Dans la quête d’une vie plus épanouissante et équilibrée, de nombreuses personnes ressentent le besoin de faire des changements significatifs. Cela peut aller de la reconversion professionnelle à la prévention d’un épuisement professionnel signe d’un futur Burn Out. Nous avons interviewé Séverine Jouan une coach professionnelle et formatrice basée dans le Cher, qui accompagne ce processus de transformation.
Séverine Jouan : Votre Guide vers la Nouvelle Voie
Séverine Jouan, avec plus de 15 ans d’expérience en entreprise dans des domaines tels que la production, la qualité, et les ressources humaines, est une experte dans l’accompagnement des personnes en transition de carrière. Ses compétences en analyse transactionnelle, en systémie, et son titre RNCP (reconnu par l’état) de coach professionnelle, de technicienne PNL, ainsi que de praticienne en ennéagramme, font d’elle une ressource précieuse pour ceux qui cherchent à changer de vie.
Elle est spécialisée dans le coaching de dirigeants et de salariés, qu’il s’agisse d’objectifs personnels ou professionnels à travailler. En tant que formatrice, elle dispense des formations en ennéagramme, affirmation de soi/confiance en soi, management, et communication. De plus, elle offre ses services en tant que consultante en ressources humaines, aidant ainsi les entreprises à recruter les profils adéquats et à mener des entretiens professionnels.
Des Témoignages de Succès
Les témoignages de clients satisfaits reflètent l’impact positif de l’accompagnement de Séverine Jouan. Thomas M., qui a été confronté à un épuisement professionnel, partage son expérience : « Le coaching que propose Séverine m’a permis de faire émerger des choses en me guidant et en m’encourageant tout en restant maître de mes décisions. […] Le coaching m’a permis de désapprendre certaines choses et d’en apprendre de nouvelles pour mieux les accepter. »
Julie P., au bord du Burn Out, témoigne : « Séverine m’a guidé tout au long de ce coaching, elle m’a aidé à prendre conscience de mes blocages et à me débarrasser d’idées préconçues qui représentaient des freins dans le développement de mon activité. »
Le Processus de Reconversion
Le processus typique de travail avec Séverine Jouan commence par un premier entretien pour définir les objectifs du coaching. Les séances suivantes, d’une durée d’1h30 chacune, se déroulent en visio-conférence ou en présentiel, au choix du client. Entre les séances, la personne coachée travaille sur des points abordés lors des sessions pour avancer et définir des solutions.
Prévenir l’épuisement professionnel et éviter le Burn Out
Outre la reconversion professionnelle, Séverine Jouan offre un accompagnement précieux pour prévenir le Burn Out qui arrive souvent trop tard. Elle guide ses clients pour reconnaître les signes précurseurs de l’épuisement professionnel, gérer le stress, et maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Elle met aussi à disposition de ses clients des outils et des ressources pour aider à prévenir et éviter le Burn Out.
Des Projets Inspirants pour l’Avenir
Séverine Jouan travaille actuellement sur un projet novateur, elle aimerait tenir des permanences au sein d’entreprises pour donner la possibilité aux salariés de venir la rencontrer pendant leur pause déjeuner. Ce programme vise à offrir une opportunité d’accompagnement à ceux qui en ont le plus besoin, contribuant ainsi à la prévention du Burn Out en milieu professionnel.
Changer de vie peut sembler intimidant, mais avec le soutien de professionnels tels que Séverine Jouan, ce rêve de transformation peut devenir une réalité. Pour ceux qui envisagent une reconversion professionnelle ou souhaitent éviter le Burn Out, Séverine Jouan est une alliée précieuse dans ce voyage vers une vie plus épanouissante et équilibrée. Elle vous accompagnera pas à pas pour vous aider à explorer de nouvelles voies ou tout simplement vous sentir mieux dans vos baskets.
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