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Le document unique d’évaluation des risques professionnels.

Image à la une DUERP

Julie

Équipe Les Bons Tuyaux

18 novembre 2024

Date de publication

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Qu’est-ce que le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) ?

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un document légal, obligatoire pour toutes les entreprises, peu importe leur taille ou secteur d’activité. Instauré par le décret du 5 novembre 2001, il permet d’identifier et d’évaluer les risques auxquels sont exposés les employés au sein de l’entreprise. Ce document est une véritable feuille de route pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles. En centralisant toutes les informations sur les risques dans un seul support, le DUERP permet aux employeurs de mettre en place des mesures de prévention adaptées.

Pourquoi est-il indispensable pour les entreprises ?

Le DUERP revêt une importance capitale pour la sécurité au travail. En plus de répondre à une obligation légale, il joue un rôle clé dans la protection de la santé des employés. Un document bien réalisé permet non seulement de réduire les risques d’accidents, mais aussi d’améliorer le bien-être des collaborateurs et de réduire le taux d’absentéisme. Il aide également l’entreprise à être en conformité avec la réglementation, ce qui permet d’éviter les sanctions administratives et les éventuels litiges. Par ailleurs, l’élaboration et la mise à jour régulière du DUERP encouragent une démarche proactive en matière de sécurité. C’est un atout pour instaurer une culture de la prévention au sein de l’entreprise, améliorer les conditions de travail, et renforcer l’image de l’entreprise auprès des salariés, des clients et des partenaires.

Comment bien rédiger et maintenir son DUERP ?

La rédaction du DUERP peut s’avérer complexe, notamment pour les petites et moyennes entreprises qui manquent de ressources internes spécialisées. Il est indispensable que ce document soit réalisé avec précision et rigueur pour répondre aux exigences légales. En outre, il doit être mis à jour au moins une fois par an, ou dès qu’un changement dans les conditions de travail est observé (nouvelles machines, nouveaux locaux, etc.). Pour assurer une rédaction optimale et un suivi rigoureux, les entreprises peuvent faire appel à des experts spécialisés.

Faites appel à une entreprise spécialisée pour une rédaction professionnelle et sécurisée :

Pour garantir la bonne rédaction et la mise à jour de votre document unique, vous pouvez faire appel à PB Conseils, notre adhérent spécialisé dans la gestion des risques professionnels. PB Conseils vous accompagne dans toutes les étapes, de l’évaluation des risques à la proposition de solutions concrètes pour protéger vos employés. Leur savoir-faire vous assure un document conforme et sur mesure, adapté aux spécificités de votre activité.
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